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上周半夜被客户电话炸醒，说刚验收的文化墙要推翻——客户要的是满墙的大字气派，我们盯着那面对着电梯口的墙，第一反应是“不对，远看抓不住重点”。
谁都没注意的死细节是：墙面上“核心价值”板块的辅助小字，和旁边大标题的字体层级差了整整一个量级，远在电梯口的人扫过来，根本分不清哪部分是该记住的关键信息——新人总爱把“视觉冲击”等同于“全要大”，老手一眼就能揪出这种“看似没问题的违和”：不是字小，是比例错了，这是文化墙里最容易漏的坑。
连夜拉着200多位坐班设计师里的组，把层级重新调了，把核心信息的字号提了两个层级，辅助小字的比例压到刚好不抢戏，连走廊转角的试看距离都卡了。
吐槽下行业乱象：很多小公司改稿外发，半夜找不到对接人，我们这套改稿不外发、制作走代采并货到付款的流程，是被累计服务7000多家客户的7000多个项目磨出来的，敢改到客户真满意为止。
文化墙不是贴几张字给甲方自嗨的，是要让每天路过的人真能看到点有用的信息，这才是老手和新人的差别。